IQ Bienvenid@s – Welcome to Baden-Württemberg

 

The Academia Española de Formación – Spanische Weiterbildungsakademie e. V. was founded in 1984 with the aim of offering further education opportunities for immigrants. Since 2013, the AEF in Hornberg has been part of the IQ network Baden-Württemberg.

With the IQ sub-project “Bienvenid @ s” – Welcome to Baden-Württemberg “, the AEF aims to sensitize SMEs in the Black Forest region for the potential and resources of new immigrants and to accompany them on their way to securing skilled labor. AEF specifically supports SMEs in the recruitment, integration and promotion of foreign skilled workers in order to integrate them swiftly into the production processes and to overcome the corresponding bureaucratic and cultural hurdles. Companies that have little experience with foreign employees are often overwhelmed by issues such as recognition, language and cultural barriers, and social inclusion. Through many years of experience and expertise in dealing with and exchanging ideas with specialists from abroad, the AEF develops needs-oriented and tailor-made strategies for and with SMEs.

In addition to determining needs and providing information about the recognition procedure, this also includes aspects of employment law as well as in-house and external funding opportunities for foreign skilled workers. There will also be information sessions, training courses and workshops for SMEs focusing on the integration, awareness and intercultural openness of SMEs. AEF works closely with labor market actors to avoid duplication of structures and to advance labor market integration.

 

Carolina Castro

Hauptstraße 12
78132 Hornberg
Tel.: +49 7833 9899002
carolina.castro@aef-bonn.de
Beratung: Spanisch / Englisch / Deutsch /

Christiane Mielke

Hauptstraße 12
78132 Hornberg
Tel.: +49 7833 9899-004
mielke@aef-bonn.de
Beratung: Spanisch / Englisch / Deutsch

Weitere Information „Bienvenid@s“ – Willkommen – Arbeit und Anerkennung in Baden-Württemberg

The Integration through Qualification program aims to sustainably improve the labor market integration of adults with a migrant background. The program is funded by the Federal Ministry of Labor and Social Affairs (BMAS). Partners in the implementation are the Federal Ministry of Education and Research (BMBF) and the Federal Employment Agency (BA).

 

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Strategischer Partner:

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Mit dem Projekt „Bienvenid@s“ – Willkommen – Arbeit und Anerkennung in Baden-Württemberg“ verfolgt die AEF das Ziel, Neuzuwanderinnen und Neuzuwanderer aus EU-Staaten und Flüchtlinge mit einer dauerhaften Bleibeperspektive eine qualifikationsadäquate Arbeitsmarktintegration im Schwarzwald zu ermöglichen. Im Fokus steht dabei die Erfassung von den mitgebrachten Kompetenzen und Qualifizierungen. Durch eine kultursensible Begleitung und Coaching sollen Migrantinnen und Migranten über das deutsche Bildungs- und Berufssystem informiert werden. Damit sie die Notwendigkeit der fachlichen und beruflichen Anerkennung erkennen und geeignete Qualifizierungsmaßnahmen mit Hilfe der AEF beginnen. Die konkrete Zusammenführung von Neuzuwanderinnen und Neuzuwanderer mit den Betrieben, steht neben der Anerkennung mitgebrachter Qualifikationen im Vordergrund. Von zentraler Bedeutung ist dabei die Förderung der interkulturellen Öffnung der KMU, um durch Einzelberatung Möglichkeiten für Qualifizierungen und Beschäftigung für die Neuzuwandererinnen und Neuzuwanderer zu erschließen und gegeben falls betriebliche Nachqualifizierungen zu ermöglichen.

Concetta Gallo Fiorentino

Hauptstraße 12
78132 Hornberg
Tel.: +49 7833 9656377
fiorentino@aef-bonn.de
Beratung: Spanisch / Englisch / Deutsch / Italienisch

Touria Fischer

Hauptstraße 12
78132 Hornberg
Tel.: +49 7833 9656377
touria.fischer@aef-bonn.de
Beratung: Arabisch / Französich / Englisch / Deutsch

Weitere Information „Bienvenid@s“ – Willkommen – Arbeit und Anerkennung in Baden-Württemberg

Das IQ-Projekt “¡Bienvenid@s! – Willkommen in Baden-Württemberg!” der Academia Española de Formación (AEF) unterstützt in der aktuellen Förderphase 2015 vor allem kleine und mittelständige Unternehmen in Hornberg und Umgebung (Schwarzwald) bei der interkulturellen Öffnung. Ziel ist es, die KMU bei ihrem interkulturellen Öffnungsprozess als Teil ihrer strategischen Personal- und Unternehmensentwicklung zu beraten und den Prozess der Integration von neuen Fachkräften vor allem aus Spanien in das Unternehmen zu unterstützen. Neben der Vermittlung in die Unternehmen und Aufklärung über die Anerkennung von Berufsabschlüssen werden die Neuzuwanderer/innen in dem Projekt mit einem Informations-, Unterstützungs- und Orientierungsangebot bei Herausforderungen im beruflichen und alltäglichen Leben in Deutschland begleitet. Hierbei leistet das Unterstützungsnetzwerk von AEF und regionalen Migrantenorganisationen einen wesentlichen Beitrag zur Entlastung der KMU. Denn das erfolgreiche Einleben der Neuzuwanderer/innen in ihren neuen Alltag ist von besonderer Bedeutung für die nachhaltige interkulturelle Öffnung der KMU.

Das strategische Ziel des AEF Projekts “¡Bienvenid@s! – Willkommen in Baden-Württemberg!” ist es, Fachkräfte und junge leistungsorientierte neue Zuwanderer/innen aus Spanien in BW aufzunehmen, willkommen zu heißen und ihnen eine erfolgreiche Erstintegration zu ermöglichen. Ziel ist es, das Angebot aus Spanien mit der Nachfrage an Fachkräften, besonders von den kleinen und mittleren Unternehmen im ländlichen Raum in BW, modellhaft zusammen zu führen. Das Projekt hat seinen Sitz in Hornberg und sein Schwerpunkt liegt im Schwarzwald. Wir bieten ein sprachlich-kulturkompetentes Begleit- und Unterstützungsprogramm an und vernetzen die Akteure des Arbeitsmarktes. Dabei werden wir von den spanischsprachigen Migrantenorganisationen in BW als Anlaufstellen und Kommunikationszentren unterstützt. Auf diese Weise wird die Arbeitssuche und Integration der Migranten/innen optimal gefördert.